マネジメントシステム
信頼のマネジメントシステム
きめ細かなスキルチェックを行うことにより、ミスマッチのない充実した登録システムを確立しています。
スタッフ登録システム
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- 1システムの説明
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- 2登録カードの記入
- 職歴条件などの把握
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- 3結果テクニカルスキルチェック
- OAスキル（WORD、EXCEL、タイピング）
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- 4筆記テスト
- 一般常識、ビジネスマナー、適性
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- 5面接・カウンセリング
- ヒューマンスキルチェック（マナー、協調性）
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- 6登録完了
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- 7フォローアップ研修
- ビジネスマナー、パソコンのスキルアップ研修等
フォロー体制
- 派遣や紹介スタッフは独自のデータシステムにより迅速に最適な人材の紹介が可能です。
- コーディネーターのきめ細かい管理と適切なアドバイスによりフォローは万全です。
- 派遣先様からの相談受付、労働関係問合せの仕組みについて